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招聘信息
沈阳市百时教育培训中心
招聘岗位：小初高各科教师
招聘30人,性别不限,22-35岁,本科及以上
岗位描述：
针对学生情况，对其进行一对一个性化辅导；平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
岗位要求：
有耐心、责任心、进取心，做事踏实认真。
工作时间：
工资标准：-元/月，优秀者更高
福利待遇：薪酬体系：底薪+课时提成+年底奖金；福利体系：五险+12天带薪假期+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动；培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教师带教+免费教师资格证培训；晋升体系：一级教师-高级教师-特级-教研员（明星）-教学主管-教学经理-教学总监
招聘岗位：学管师
招聘15人，女性优先，22-35岁，大专及以上
岗位描述：
学员课时安排及日常管理工作，包括排课、课时统计等；对学员的学习状态及学习成绩进行跟踪，并及时向家长反馈学员情况；跟踪学员课时消耗，及时与家长沟通续费。
任职要求：
具有较强的沟通、协调能力和服务意识，良好的执行力以及一定的销售意识；善于与人沟通，具有良好的语言表达能力及危机处理能力；对待学员有耐心，工作细致、认真，能熟练操作办公软件。
工作时间：8：30-17：30/13：00-21：00倒班，月休5天
工资标准：-元/月，优秀者更高
福利待遇：薪酬体系：底薪+提成+奖金+津贴+补助；福利体系：五险+12天带薪假期+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动；培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教务带教；晋升体系：初级-中级-高级-主管-经理-总监，初级-中级-高级-主管-分校长助理-分校长
招聘岗位：前台文员
招聘5人，女性优先，22-30岁，大专及以上
岗位描述：
接听、转接电话，接待学生、家长及其他人员，准确记录来访信息；日常财务工作，处理日常数据，制作各项报表；行*管理工作，分校办公用品的管理、发放以及保修工作；人事相关工作，分校人员考勤。
岗位要求：
亲和力强，形象气质佳，普通话标准；具有良好的沟通能力，工作态度积极乐观；具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备。
工资标准：-元/月
福利待遇：薪酬体系：底薪+提成+奖金；福利体系：五险+12天带薪假期+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动；培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教务带教；晋升体系：初级-中级-高级-主管-经理-总监
联系人：王老师，邮箱：bsjyhrzp
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